为进一步加强公安队伍建设，提升队伍素质，不断强化民辅警业务水平、实战本领，四川省巴中市公安局巴州区分局宕梁派出所，按照公安民警《练兵大纲》《练兵手册》全警实战练兵要求，积极策应四川省公安厅要求的“奋进”系列专项行动，全面开展全警实战大练兵活动，达到了强本领、提素质、增内功，提升全警核心战斗力的目的。
强化政治引领，筑牢初心使命
他们将政治练兵作为一项常态化重点工作来抓，利用主题党日、学习强国、“三会一课”等活动载体，学习党章、党的十九大报告和党的基本理论，特别是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记关于加强新时代公安工作的系列重要指示，深入学习全国公安工作会议精神，进一步巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。
依托红色教育资源，组织参观廉政教育基地、祭奠革命先烈、重温入党入警誓词等形式，传承红色基因、淬炼忠诚警魂，教育引导全体民辅警切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，进一步筑牢初心使命。多年来，全所队伍管理规范，民辅警无一人违纪违规。
强化法制练兵，提升职业素养
聚焦促进社会公平正义，派出所教育全体民警牢固树立社会主义法治理念，着力提升运用法治思维和法治方式化解矛盾。
按照“缺什么、补什么”要求，每周定期组织开展集中培训，系统学习法律知识，保证大家准确理解，熟练运用本岗位所涉及的法律法规制度，着力提升执法素质、执法水平和执法公信力。
通过开展案件评查、执法质量考评、案件网上流转审核等方式，把练兵场所延伸到案件现场、社区、信息网络等各业务处置现场，确保民辅警提升实战技能，实现练兵与工作双赢。所里“小教官”组织开展的知识拓展培训，开展纪律养成、队列礼仪、执法规范等实战训练，有效提升了全警的职业素养和作风养成。
强化团队意识，促进薪火传承
为促使新警尽快适应岗位要求，充分发扬“师徒结对”优良传统，他们在广泛征求意见的基础上，进行师徒双向配对，修改完善考核办法，采取以案释法、现场教学、随岗引导等方式开展“传帮带”活动。
针对11名辅警新手，挑选11名业务骨干民辅警进行“一对一”结对业务帮扶，对思想作风、业务技能、日常行为等方面给予全流程指导，使他们尽快转变角色，上手公安业务。同时，“优化骨干”梯次，发扬“老带新”、“师带徒”等方式，不断完善辅警培养跟踪机制，推动警力素质提升和团队协作能力。
强化机制建设，提高练兵效能
派出所结合单位实际，在制订《全警实战大练兵实施方案》，出台《实战练兵活动考核办法》的基础上，明确训练内容、训练时间、训练方式和训练要求，挑选业务骨干，组成教官团，所领导以上率下，与民辅警同学习、同培训、同考核，实现全所上下同频共振。
他们将训练情况和考核成绩进行每月通报，纳入月绩效考核，并与全年考核、评先选优挂钩，切实解决好了“练好练坏一个样”、“要我练”变“我要练”的良好局面，有效调动了民辅警的练兵热情。
练兵中，派出所以“实用、实战、实际、实效”为出发点和落脚点，坚持边战斗、边总结、边规范、边完善、边提升的工作思路，不断强化组织领导、细化措施方法、提出工作要求，及时提炼总结好机制、好做法，推进战法研究和战术推演，有效提高了练兵的针对性、灵活性、时效性。
今年3月以来，该所组织民辅警开展实战大练兵各类培训10余场次，参与民辅警200余人次。不仅严明了训练纪律，强化了队伍建设，而且练就了过硬本领，塑造了优良警风，为公安工作持续发展提供了强有力保障。(余长洋 赵娜 岳兵 四川省巴中市公安局)
京公网安备 11010502039041
