学成归来栋梁材，慎思笃行展风采。为全面展示医务人员外出进修学习成果，营造浓厚的学术氛围，实现学以致用、资源共享，切实推动医院高质量发展。10月23日下午，江西省上饶市广信区总医院第二人民医院院区在门急诊综合大楼15楼多功能会议厅召开进修返岗人员交流座谈会。党委书记、院长周壮发及院领导班子、医务科、护理部、科教科负责人以及全体进修返岗人员共计70余人参会。
座谈会上，学成返岗的医务工作者立足本专业的视角，围绕进修期间所学习的先进诊疗技术、管理理念、教学经验、服务流程、专科特点、团队协助以及医疗质量与安全等多个方面展开了分享。并针对自己未来的发展规划、科室的建设方向、医院的整体发展等方面，提出了合理且具有前瞻性的意见和建议。精彩的汇报，犹如一场知识盛宴，不仅更新了在场人员的诊疗理念，极大地拓宽了视野，更是从听觉、技术、观念等方面给大家带来了一次全新的洗礼，为医院下一步工作指明了方向。
党委书记、院长周壮发对进修人员的汇报予以点评，对大家在进修期间付出的努力和取得的成绩给予充分肯定。他指出，医务人员进修学习，既是适应医院高质量发展的内在需要，也是加强人才队伍建设的重要举措。希望进修返岗人员立足岗位，将新技术、新理念应用到实际工作当中，为科室发展、学科建设贡献自己的力量。各职能科室也要主动协调处理进修人员返岗后开展新项目、新技术面临的困难，鼓励创新与改革，让进修人员的学习成果早日在医院落地生根。他强调，汇报会不是终点而是一个新的起点，希望大家要锚定目标不放松、以身作则共进步、开拓创新有成效、携手奋进谱新篇。
采他山之石以攻玉，纳百家之长以厚己。此次进修返岗人员交流座谈会为医务人员搭建一个交流互鉴的平台，切实达到了“一人学习，成果共享”的目的，对挖掘专科特色服务、提升专科水平以及拓宽工作思路发挥了积极的推动作用。下一步，区总医院第二人民医院将继续探索人才培养模式，向外输出，向内扎根，通过“送出去、学回来、用起来”的方式，不断加强与外院的交流学习，拓宽工作思路、创新工作方法，提升工作水平，为患者提供更加全面、优质、专业的服务，助力医院高质量发展。(王启桢)
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