近日，中央组织部在北京以电视电话会议形式召开全国公务员工作推进会。会议指出，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实《全国公务员队伍建设规划纲(2024-2028年)》(以下简称规划纲要)和全国公务员工作座谈会部署要求坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。为政之要，莫过于用人，建设公务员队伍要科学考录从源头过滤优质人才，强化能力提升注重干部培育、严守廉洁底线营造风清气正的创业氛围、严格遵循因事择人。因岗选人的根本原则，让年轻干部成为有理想、有担当、有本领、有底线的人民公仆队伍。
念好“管”字诀，坚定理想信念，立好政治素质“航向标”。“树高千尺不忘根，水流万里总思源。”年轻干部想要成为基层工作的“行家里手”，要先成为“政治上的明白人”。理论强才能方向明，要以理论的清醒坚定明方向，方向决定道路，道路决定命运。年轻干部要做到站稳党性立场、坚定政治信仰、担当政治责任。要以理论的高瞻远瞩明方向，科学理论具有把握大势、洞察未来的智慧和力量。年轻干部要坚持读原著学原文悟原理，要经常在“学习强国”等线上学习平台进行政治思想与先进经验学习，结合“三会一课”等学习方式，进一步提升政治定力和专业技能，在学习中凝心铸魂。锤炼本领。
念好“培”字诀，注重实践禀赋，搭好能力水平“成长梯”。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”行家里手是学出来的，更是干出来的。相比坐在办公室看案例、学先进、涨文采，将年轻干部的学习经历转变为实践禀赋更重要、更宝贵。“内行”的成长，离不开理论课堂的坐而论道，更离不开田间地头的真抓实干。越是有专业能力、有培养潜力、有提升空间的年轻干部，越要舍得放到基层、放到群众中实打实的摸爬滚打，在基层一线错综复杂的工作环境中，通过挑重担、扛重活，经风雨、长见识，充分得到基层各项工作的历练，不断丰富专业阅历，积累专业经验，切实提升领导和驾驭基层工作的本领。
念好“放”字诀，激励担当作为，打好敢用厚爱“组合拳”。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”基层单位应建立完善年轻干部谈心谈话制度，组织部门定期听取思想工作情况汇报，帮助总结经验教训，有针对性地解决生活、工作中存在的问题，营造关心关爱的浓厚氛围。依托平时考核，结合在年轻干部在镇在村的履职表现，建立以工作实绩、群众评价、国情调研、奖惩表彰等为主的成长纪实档案，精准绘制年轻干部到基层任职的“全系图像”。“绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。”年轻干部想要成为事业尖兵，就必须当有几把刷子的行家里手。无论是推动乡村振兴、做好群众工作，还是防范化解风险，都需要经历磨难，体会担当重任的寒彻，身处变革时代，要有“逆水行舟”的危机意识，涵养“一物不知，深以为耻”的求职精神，坚守“公生明，廉生威”的为政底色。(罗家旭 李申)
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