为基层减负解绑，要让干部干事创业的手脚得以从形式主义、官僚主义的重重束缚当中彻底解脱出来，这就必须要深刻地认识到基层减负的重要意义以及其紧迫性，全力构建起基层减负的长效机制，助力基层干部轻松上阵，在推动高质量发展的全新征程上全力跑出加速度，努力干出新业绩。具体可以从以下几个方面来体现：
一是突出“正理念”。以正确的政绩观推动工作脱虚向实，意义非凡。“正理念”能引导基层干部树立明确的工作目标，避免盲目追求表面成绩，树立起正确的政绩观。正确的政绩观能够引导干部们更加注重工作的实际效果和质量，以这种观念推动工作，使其摆脱虚假、浮躁，转向扎实、务实，不再仅仅追求表面的成绩和形象，而是真正致力于解决问题、推动发展，从而实现工作的脱虚向实，为人民群众带来实实在在的利益和福祉。
二是坚持“优督考”。以严的基调防止形式主义顽疾反弹回潮。坚持“优督考”这一原则，即以严谨的态度和严格的标准进行监督考核，以严的基调构筑坚实防线，严密防范形式主义顽疾的反弹回潮。通过优化督考体系，严格把控各个环节，确保工作的真实性和实效性，杜绝一切形式主义的滋生和蔓延，推动工作朝着务实、高效的方向发展。
三是着眼“明边界”。以清晰的权责体系为基层降压赋能。通过构建清晰的权责体系，为基层工作提供明确指引。以这种方式，为基层降压赋能，让基层干部清楚知晓自己的职责范畴，避免职责不清导致的工作混乱，从而能够更加高效地履行职责，提升工作质量。
四是注重“强保障”。以暖心关爱激励基层干部敢担当善作为。加强各方面的保障措施，通过给予暖心的关爱，激励基层干部勇于担当、善于作为。提供充足的资源支持和良好的工作环境，让基层干部没有后顾之忧，能够全身心地投入到工作中，积极履行职责，充分发挥自己的才能。(肖宏)
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