习近平总书记指出，年轻干部要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。作为一名组织新人，首要任务就是要快速全面了解组织人事工作，提升能力素质，转变工作作风，牢记初心使命、强化自我修炼、积极投身实践，努力做一名扛得起重活、打得了硬仗、经得住磨难的年轻干部。
第一，坚定理想信念，牢固树立组织人事干部胸怀全局服务群众的理念。理想信念是共产党人的立身之本、成事之基，心中有信仰，前进就有方向。“本根不摇，则枝叶茂荣。”对组织人事干部来说，理想信念也体现在讲奉献，甘为人梯的全局服务群众的理念中，牢记服务群众的理念，精益求精履职尽责，凝心聚力搞培训、提素质，选干部、配班子，育人才、聚贤能。牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，自觉发扬“安专迷”精神和“钉钉子”精神，淡泊名利服务为本，任劳任怨埋头苦干，以党的意志为意志，以党的方向为方向，切实履行好党和人民赋予的职责，坚决维护组织部门良好形象。
第二，适应形势任务，努力提高组织人事干部服务发展的水平和效率。党的十八大以来，我国经济社会发展日新月异，新时代组织人事干部要紧跟时代发展脉搏，适应新形势、新任务，做好组织人事工作，从而提高组织人事干部服务发展的水平和效率。不断加强业务熟练度和解决问题、应急处突的能力，不断提高自身理论素养，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的“党建篇”、“内蒙古篇”，全面落实全国组织部长会议精神，进一步实化细化组织路线服务政治路线的发力点，以实际行动践行“两个维护”。努力成为“一专多能”的复合型干部。着力破除“知识恐慌”，加快补齐“能力短板”，努力成为组织工作的“行家里手”。
第三，聚焦长远发展，当好单位主要领导的参谋助手。组织人事干部作为主要领导的身边人，要充分发挥“外脑”作用，善于通过间接或者直接方式，把领导的所思所想、所筹所划弄清楚，做到既能按领导意图正确“发挥”，又不自作聪明，越殂代疱。不但要善谋善思，更要善作善成，统一筹划好各项工作，做到短期工作有重点，阶段工作有目标，长远建设有规划。组织人事工作与单位中心工作有机结合，相互促进相互提升。既能够牵头抓总，又善于化解难题，切实当好领导的“左右手”。要培养有前瞻性、有预见性的思维能力，做到既重视眼前工作，又谋求长远发展，下功夫做好经常性基础性的工作，夯实长远发展的基础，增强发展的潜力和后劲。
肩膀有硬度。软肩膀挑不起硬担子，打铁必须自身硬。组织人事干部要在真刀真枪摸爬滚打中锤炼出一副硬朗的铁肩膀、宽肩膀，平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。要求他人做到的必须自己带头做到，而且要做得更好、更优、更到位。“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”工作中既不能做“思想上的巨人，行动上的矮子”，也不能做“行动上的巨人，思想上的矮子”，而要做“政治过硬的标兵，本领高强的标杆”，在涉险滩、挑重担、负重前行中走在前、作表率、做示范，担负起组织的重任，砥砺奋进。(石曙光)
京公网安备 11010502039041
