当新型冠状病毒感染的肺炎疫情肆虐全国时,基层干部以自己平凡的坚守,通过信息排查、走访调查、卡口执勤等诸多纷繁复杂的工作,书写责任与担当的“抗疫书”。
不仅在防疫期间,基层干部日常工作繁杂,责任大,担当重,及时地为基层干部纾困解压能够更好激发基层干部的干事热情。要充分发挥思想工作的“生命线”作用,把思想政治工作和队伍管理作为“生命工程”来抓,从“以心理强本领”出发,为打赢疫情防控阻击战提供坚强的政治保证。
加强政治理论学习,不断提升政治素养。思想政治工作一直是我党工作的一个法宝和有力武器,在干部心理和谐构建中,应充分发挥思想政治工作的优势。基层干部须把政治理论学习放在第一位,把加强自身的思想政治修养作为提高自身素质的基础,始终保持清醒的政治头脑,保持正确的政治方向,保持健康的心理状态。
营造激情干事氛围,确保公平公正环境。把营造公平公正、风清气正的工作环境作为促进基层干部身心健康的基本前提来抓。建立健全干部考核评价体系及办法,全面、客观、公正地评价干部的政绩、业绩,让那些德才兼备、业绩突出、群众公认的干部得到重用,从用人导向上为干部创造减轻压力、保持良好心理状态的条件。
提升个人素质培养,不断提升抗压能力。高水平的个人能力和素质的是心理健康的重要保障,通过学习可以立德修身、陶冶情操、提升本领,能够不断提高在各种压力、困难和考验面前的自我调适能力和挫折承受能力。
加强干部心理疏导,突出组织人文关怀。小病不治、大病难医。及时进行有效的疏导,加强人文关怀,是疏导干部最行之有效的方法,在干部遭遇压力和挫折的情况下,要第一时间沟通安慰、心理疏导,让干部感受组织的温暖,增强干部心理承受力。(福建省龙岩市武平县东留镇人民政府 张凯英)