乡镇(街道)作为我国行政体系的基础层级，是连接政府与群众的桥梁和纽带，其职责履行的效果直接关系到人民群众的切身利益和社会的稳定发展。长期以来，乡镇(街道)在履行职责过程中面临着责能不匹配、履职不畅、保障不力等问题，这不仅影响了基层工作的效率，也制约了基层治理能力的提升。因此，进一步明确乡镇(街道)的职责，构建高效权责体系，是当务之急，也是长远之计。
事权清晰是构建乡镇(街道)科学权责体系的基础。明确乡镇(街道)的职责范围，避免职责交叉和模糊不清，使每一项工作都有明确的责任主体。这就要求各级政府对乡镇(街道)的职责进行全面梳理，制定详细的职责清单。只有事权清晰，才能避免推诿扯皮、责任不清的现象，确保每一项工作都能找到明确的责任主体。同时，事权清晰也有助于乡镇(街道)更好地履行职责，提高工作效率。
责能相适是确保乡镇(街道)有效履职的关键。根据乡镇(街道)的职责配备相应的权力和资源，使乡镇(街道)具备履行职责的能力和条件。一方面，要赋予乡镇(街道)必要的行政执法权，使其能够及时有效地处理基层事务;另一方面，要加强乡镇(街道)的人员配备和培训，提高工作人员的业务素质和工作能力，为履行职责提供人力保障。同时，要加大对乡镇(街道)的财政投入，改善基础设施和办公条件，确保工作的顺利开展。
履职顺畅是提高乡镇(街道)工作效率的保障。建立健全乡镇(街道)与上级部门之间的协调配合机制，加强信息共享和沟通协作，避免出现推诿扯皮、互不通气等现象。上级部门要加强对乡镇(街道)工作的指导和支持，及时解决工作中遇到的困难和问题;乡镇(街道)要主动作为，积极履行职责，确保各项政策措施在基层落地生根。只有履职顺畅，才能确保乡镇(街道)的工作能够顺利进行，不受阻碍。因此，我们需要建立健全的沟通机制和协作机制，为乡镇(街道)的履职提供有力的保障。
保障有力是推动乡镇(街道)持续发展的支撑。只有保障有力，才能确保乡镇(街道)有足够的能力去履行职责，去应对各种复杂情况和挑战。因此，我们需要加大对乡镇(街道)的投入力度，提高其资源保障水平。加强对乡镇(街道)权责体系运行情况的监督和评估，建立健全考核评价机制，对履职尽责、工作成效显著的乡镇(街道)给予表彰和奖励，对失职渎职、工作不力的进行问责和惩处。同时，要关心关爱乡镇(街道)干部，为他们创造良好的工作环境和发展空间，激发他们的工作积极性和创造性。
“上面千条线，下面一根针”，乡镇(街道)工作千头万绪，任务艰巨繁重。只有进一步明确乡镇(街道)职责，形成事权清晰、责能相适、履职顺畅、保障有力的权责体系，才能让乡镇(街道)这根“针”更好地穿起千条“线”，为实现国家治理体系和治理能力现代化奠定坚实基础，为人民群众创造更加美好的生活。让我们共同努力，为推动乡镇(街道)高质量发展贡献力量。(林娜)
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