青年兴则国家兴，青年强则国家强。习近平总书记曾在中央人才工作会议上强调，要造就规模宏大的青年科技人才队伍，把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上，支持青年人才挑大梁、当主角。人才的厚度决定了科学探索的高度，青年科技人才是实现高水平科技自立自强的重要力量和生力军，中国科技的未来在于中国青年，赢得青年才能赢得未来。
创新培养模式，厚植青年人才成长“沃土”。青年科技人才培养既是长期任务又是当务之急，必须在德才兼备、选贤任能的基础上，为人才成长提供更多机会和更大舞台。这就要求在在培养青年科技人才之时既注重人才技能的培养，也需要加大青年科技人才思想道德的教育力度。要不断完善青年人才全链条培养制度，加大国家重大人才计划、科技项目、科研基金对青年科技人才的支持力度，同时加强常态化教育引导，及时帮助化解青年科技人才成长中的困惑和烦恼。
拓宽引进渠道，丰富青年人才成长“赛道”。“选天下之豪杰，致天下之精材，来天下之良工，则有战胜之器矣。”要用好用活各类人才，必须拓宽引进渠道，通过搭平台、强服务、促匹配、优环境，全方位拓宽招才引智渠道，打通人才外引内聚的“双循环”。对待急需紧缺的特殊人才，要有特殊政策，不要论资排辈，不要求全责备，不要都用一把尺子衡量，让有真才实学的人才英雄有用武之地。通过不断激活人才“蓄水池”“一池春水”，为国家科技事业发展提供源源不断的活力和动力，为中国高质量发展提供强有力的人才支撑和智力保障。
增强服务保障，补给青年人才成长“营养”。对于高科技青年人才，机关单位、高等学校、科研院所等应加强对青年科技人才的关怀爱护，加大青年科技人才生活服务保障力度。通过结合实际采取适当方式提高青年科技人才薪酬待遇，保障青年科技人才休息休假，正视并切实解决青年科技人才在住房保障、子女教育、家属就业等方面的现实问题，助力青年科技人才心无旁骛开展科学研，激励青年科技人才在科研工作中取得更大成绩，真正实现青年科技人才“人尽其才、才尽其用、用有所成”。(郑欣怡)
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