贵州省印江自治县开展第二轮引进教育系统人才面试工作

3月28日上午8时，在印江自治县2021年公开引进人才工作领导小组组织下，200余名应聘印江自治县教育系统2021年第二轮引进教师面试考生，进入贵州师范大学(花溪校区)总候考室。贵州省印江教育系统第二轮引进教师面试工作正式开始。

3月27日晚，召开招聘考务会

本次引进高层次教师，是根据《印江自治县关于加强人才培养引进加快科技创新的意见》，依照2021年招聘计划和高中岗位空缺情况，计划引进教育部直属六所师范院校免费师范生，省内外“师范大学”全日制大学本科及以上毕业生。印江中等职业技术学校护理教师职位招聘对象为省内外“医科大学”全日制本科及以上毕业生。涉12个学科，共29名。通过前阶段印江发布信息，组织招聘小组设点选聘，根据《印江自治县2021年教育系统公开招聘(引进)教师实施方案》要求进行审查，共有206名符合人才引进条件。按照“以岗选人、优中选优”的原则，印江自治县于3月28日至29日，对200余名考生进行面试后，再通过体检、考察、公示、审批及聘用等程序，最终择优录取29名“人才”补充到教育系统。

考生有序步入考点

近年来，印江自治县大力实施人才强县战略，建立健全完善了人才“引育用留”“凝智聚才”新机制，加强了教师人才队伍建设，优化人才队伍结构，为助推印江自治县教育高质量发展提供了人才支撑、人力资源保障。(印江县教育局 任敬伟)