中廉在线7月27日讯:上午7点30分,100余名应聘贵州省印江县高层次人才面试考生进入印江县实验小学总候考室,该县教育系统2020年引进教师面试工作正式开始。
本次引进高层次教师,是根据《印江自治县关于加强人才培养引进加快科技创新的意见》,依照2019年招聘计划和高中岗位空缺情况,计划引进全日制研究生、具有副高及以上职称的高层次人才、教育部直属六所师范院校免费师范生、“211”或“985”工程院校毕业生等35名教育人才。通过前阶段该县发布信息,组织招聘小组到西南大学、东北师范大学、华中师范大学等学校设点选聘,共有300名“考生”报名,根据《印江自治县2020年教育系统公开招聘(引进)教师实施方案》要求进行审查,共有110名符合人才引进条件。按照“以岗选人、优中选优”的原则,该县于7月26日,对百余名考生进行面试后,最终择优录取35名“人才”补充到教育系统。
近年来,印江县大力实施人才强县战略,建立健全完善了人才“引育用留”“凝智聚才”新机制,加强了教师人才队伍建设,优化人才队伍结构,为打造印江教育“升级版”提供了人才支撑、人力资源保障,增强助推新时代印江教育高质量发展的新动能。(任敬伟)