生态圈在生物学角度上也被称为生物圈，是由光能、水、温度和各种营养元素等必要条件共同构成的一个复杂的、开放的系统。青年干部的成长同样是一个系统的过程，只有各要素综合作用，营造出良好的“生态圈”，才能茁壮成长，成为“想干事、能干事、干成事”的优秀人民公仆，在基层工作中、在干事创业中“开花结果”。
沐浴“信仰之光”，向阳而生，永葆“心有所忠、行有所向”的忠诚底色。“光是万物之源”，一切生命活动都需要依靠太阳而获得能量。青年干部的成长同样需要“信仰之光”，习近平总书记强调，“理想信念坚定才能对党忠诚”。任何时候任何情况下，青年干部都要在政治上站得稳、靠得住，听党指挥、为党尽责。特别是站在“两个一百年”的历史交汇点，青年干部更要坚定信念，扣好“第一粒扣子”，做共产主义的信仰者;精剪“每一根火线”，做能挑重担的“排雷手”;警戒“高压红线”，做奉公守法的“勤务员”;消除“懒散懈怠”，做勤勉尽责的“实干家”，用实际行动和工作成效诠释为民服务的初心使命。
灌溉“生命之源”，强枝壮干，练就“一叶知秋、一往无前”的过硬本领。水是生命之源。水之于生物就如同素质能力之于青年干部，过硬的本领是青年干部安身立命的根本。“力不足者，中道而废”，志气再高，能力不足也是枉然。“袖里藏金，不如手艺在身”，能力不仅是干事创业的“利器”，更是为民服务之“底气”。青年干部要树立正确的成长观，轻权力重能力，加快本领“升级”，练就干事创业“金刚钻”，事不避难、义不逃责，在学思悟践、勤学苦练中“乘风破浪”，形成敢挑重担、敢涉险滩的“成长合力”，提高驾驭风险的能力，切忌“看不见短板”、“堵不住漏洞”。
探索“成长温度”，扎根基层，厚植“鱼水情深、同心同德”的为民情怀。生物的生长需要适宜的温度，年轻干部的成长亦是如此。在服务群众的过程中，面对“严寒”与“酷暑”，青年干部要不断找寻与群众融合的“适宜温度”，少一度冷漠、多一度温热;少一度不耐烦、多一度耐心;少一度颓靡、多一度坚守。切实做到头脑为群众思考、眼睛为群众关注、双手为群众托举、双腿为群众奔走，甘做群众的“贴心人”“暖手宝”，为“严寒”添一度火热、为“酷暑”增一度清凉，从实干中探索“成长温度”、破解“成长密码”，力争做到为民服务“有温度”，为民干事“有进度”。(张磊)
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