绿美乡村建设旨在巩固提升农村人居环境整治成效，是人民群众对美好生活的向往的重要体现。笔者认为，绿美乡村建设要在建强“五支”队伍上狠下功夫，内塑绿美“小家”，外筑绿美“大家”，切实提高人居环境质量，描绘好生态优先、绿色发展的美丽画卷。
凝聚党员队伍，提基层“组织力”。党的领导是实施乡村振兴战略的关键。一方面要坚持谋划先行，确保整治“起好步”。成立以村党总支书记为组长的人居环境整治工作领导小组，强化责任担当，明确职责分工，围绕全局谋划一域、以一域服务全局，不大拆大建，不大包大揽，统筹推进房前屋后乱堆乱放和村内公共区域私搭乱建整治专项行动，确保人居环境整治工作有序推进。另一方面要强化支部引领，促使整治“高效率”，充分发挥党组织引领干、党员干部带头干的带动作用，通过优化健全党员活动制度，凝聚思想共识，激发工作热情和创新精神，使党员成为绿美乡村建设“领头羊”。
凝聚挂村队伍，强服务“保障力”。绿美乡村建设，离不开各级干部深入基层、根植基层，与群众同吃同住同劳动。一是深化上下联动，齐抓共管。挂村领导、挂村工作组成员要下沉一线、蹲点指导，充分发挥桥梁纽带作用，及时传达上级政策，反映群众诉求。二是找准问题切口，迅速破局。结合村庄实际，从村内空地、口袋公园、村庄道路等方面入手，开展“亮视行动”，及时清除影响视距的障碍物，如乱堆乱放的杂物、柴火、遮阳网、铁皮等。再通过深入一线摸清底数、积极汇报争取资金、完善挂村干部考核激励机制等方式，推动挂村干部主动担当、积极履职。三是打造特色“微景观”，提升“颜值”。指导群众合理利用自家废弃瓦片、罐子、石磨等材料砌墙，变废为宝，让老物件有归宿，还原农村原始风貌，保留“乡愁记忆”，打造绿美“田园风光”。
凝聚驻村队伍，提技术“指导力”。绿美乡村建设需要各类专业人才支持帮扶，为农民群众提供科学有效技术服务。要用好驻村队伍的技术指导，根据当地的自然条件和产业特点，制定合理发展规划、技术方案，指导农民群众开展现代农业生产。要注重驻村队伍的培训交流，及时更新驻村工作队整体知识结构和技术水平，掌握最新农业科技信息和动态。要加强驻村队伍的人才储备，吸引更多高校毕业生、科研机构人员、社会组织人士等参与到驻村工作中来，以技术引领唱响科技赋能乡村振兴“最强音”。
凝聚返乡创业队伍，拓经济“增长力”。坚持吸引有志青年、外出务工者返乡创业的发展思路，重视返乡群体在绿美建设中的作用发挥，鼓励他们返村为绿美乡村建设宣传动员、建言献策。以“干部规划家乡行动”为抓手，通过召开“院坝会”“现场会”等方式将返乡公职人员、带头致富人、乡贤能人、村委会成员、群众代表聚集在一起，共同为家乡绿美建设谈想法、提建议、共谋划，加强返乡创业者联合协作，促进他们之间的信息共享和资源整合，形成推进乡村振兴强大合力。
凝聚群众队伍，提良好“干事力”。密切联系群众是党员干部干事创业的起点。要充分发挥群众的主体作用，尊重群众意愿需求，在规划设计、项目实施、效果评价等环节广泛征求意见建议。要做实做细网格化管理机制，以自治“消化矛盾”，以法治“定纷止争”，以德治“春风化雨”，动员村民转变思想观念，增强对绿美乡村建设的认同感、归属感。要因地制宜完善村规民约，以开展环境整治“红黑榜”评比为契机，通过正向激励反向约束等机制，提高维护村庄环境卫生主动意识，树牢“绿水青山就是金山银山”理念，共同打造文明和谐的“绿美新村”。
总之，在绿美乡村建设中，“五支”队伍都是不可或缺的重要力量，只有凝聚好“五支”队伍，做到各司其职、相互配合、相互促进，才能形成以“绿”为底，凝聚共建共治共享合力，绘出绿美乡村真正亮丽底色。(云南省文山州富宁县剥隘镇人民政府 佟宛哲)
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