安徽省安庆市迎江区新洲乡党委以“水环境综合治理”书记项目为载体，积极做优“水”文章，持续改善水生态环境，把党建活力转化成“生态绿能”。坚持强化红色党建引领融合，引人才、筑阵地、护生态，让生态治理与乡村振兴齐步走，逐步形成经济效益社会效益和生态效益多赢的局面，进一步提升了群众的安全感、幸福感和获得感，用河畅、水清、岸绿、景美书写生动的乡村振兴故事。
做优源头活“水”，答好一池春“水”的“人才”卷。乡村要振兴，人才必先行。为缓解长期以来农村“空心化”，“老龄化”等突出问题，新洲乡党委坚持引才、育才和用才齐发力，让在家创业的能人“想留下”，让在外拼搏的名士“想回来”，不断提升乡村振兴“造血”能力。今年以来，新洲乡党委为江心宝岛公司引进两名专业化人才，充分发挥新进人才“鲶鱼效应”、拉动效应。同时积极拓宽现有人才发展空间，强化人才“以用为本”的“用”属性，做到“人岗匹配”，促进新进人才和本地人才形成合理搭配、同向发力。坚持打造优良的人才生态，在服务上更加精心、精细、精准，让人才事好办，把人才事办好，当好人才“店小二”，增强人才归属感。
做优“水”到渠成，答好鱼“水”情深的“民生”卷。新洲乡党委依托党建引领办实事，切实发挥党组织“主角”作用，始终坚持将党旗插在一线的鲜明导向，及时解决群众反映的供水用水难题，推动建成了一个备用取水口，打通了群众饮水安全“最后一公里”。将党建工作与项目建设协同推动，以村民小组长为代表，设立了5个“党员先锋岗”。入户走访调研群众需求、宣传相关政策，将搬迁可能带来的矛盾化解在萌芽阶段。为巩固防汛抗旱阵地，积极采取河套清淤护砌、沟渠修复、抗旱站升级改造和水系联通等举措，不断完善水利设施，确保“有水无患、以水利民”，增进民生福祉，真正把民生实事办到群众心坎上，让民生答卷更有厚度。
做优绿“水”青山、答好乐山爱“水”的“生态”卷。新洲乡党委结合人居环境整治专项行动，整治河道、清洁水体，把美丽河湖治理融入美丽乡村建设。始终贯彻实施河湖长制，进一步压紧压实责任，建立起了“河有人管、事有人干、责有人担”的长效管护机制。建立河道“病历卡”，精准把脉、对症开方，及时修复生态问题，拓展提升了河湖长制的内涵和外延。为进一步生态文明理念深入人心，持续改善水生态环境。在全乡范围内组织多部门协作，联勤联动充分发挥各部门职能作用，对76名网格员开展集中培训，以此扩大网格员的知识面，提升与群众沟通技巧，引导村民树立科学合理用水、保护环境观念，打造宜居宜游、草茂莺飞的美好幸福家园。
在今后的工作中，新洲乡党委在确保水环境安全性和生态性的基础上，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，擦亮“红专绿瓦”生态新洲党建品牌，抢抓发展机遇、进一步挖掘水资源潜力，谋划生态环境系统整治及生态产品价值实现项目，推进产业生态化，生态产业化，将自然财富转化为经济财富，坚定不移走“护绿生金”之路。(安徽省安庆市迎江区新洲乡人民政府 金丹丹)
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