践行新时代党的组织路线是组工干部的重要课题。作为组工干部，扎实践行新时代党的组织路线，为保护生态环境、推动绿色发展提供坚强组织保证，既是份内工作，也是政治责任。我们必须深化思想认识，找准职责定位，强化责任担当，锤炼过硬本领，努力争做建设生态文明先行区的护航员。
一、深化思想认识，强化责任担当，不断增强建设生态文明先行区的行动自觉
深刻理解新时代党的组织路线的科学内涵，必须深入领会“坚持和完善党的领导、坚持和发展中国特色社会主义”这个根本原则。党的十八大以来，习近平总书记反复强调，生态环境保护和生态文明建设是人类生存最为基础的条件，是我国持续发展最为重要的基础。2016年习近平总书记视察青海时明确指出，青海最大的价值在生态、最大的责任在生态、最大的潜力也在生态。
海南地处三江源自然保护区，把海南建设成为全省生态文明先行区是州委围绕中心、服务大局，审时度势、把握大势提出的战略任务，更是认真践行习近平新时代中国特色社会主义生态文明思想、落实省委“一优两高”战略部署的政治责任。我们必须坚持以习近平生态文明思想为指导，牢固树立山水林田湖草生命共同体理念，统一思想认识，压实主体责任，主动担当作为，对标对表中央关于生态保护的一系列政策举措和省州委生态保护优先发展战略，切实增强生态文明建设的思想自觉和行动自觉，像保护眼睛一样保护生态环境，像对待生命一样对待生态环境，为建设全省生态文明先行区汇聚磅礴力量。
二、提高政治站位，找准职责定位，不断夯实建设生态文明先行区的工作基础
事业发展关键看干部。新时代党的组织路线提出坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针，就是强调选干部、用人才既要重品德，也不能忽视才干。我们必须把生态文明建设与干部选拔任用工作紧密结合起来，选好干部、配强班子，为保护生态、发展生态、发掘生态潜力源源不断输送忠诚干净担当的优秀干部。必须严格把好领导干部的政治关、品行关、能力关、作风关和廉洁关，特别是严格执行领导干部政治素质考察，首关不过，余关莫论，只要政治上有问题的一票否决。必须压实各级党委(党组)对干部选拔任用工作的领导和把关作用，及时把组织看得准、群众口碑好、有发展潜质的干部发现出来、任用起来，切实做到建设生态文明需要什么样的干部，就选配什么样的干部，生态保护工作延伸到哪里，干部工作就及时跟进到哪里，实现组织作为与服务发展齐头并进。必须严字当头，从严监督管理生态保护战线上的各级干部，对发现的苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、提醒谈话，对反映线索具体可查的立即核实，涉嫌违纪违法的坚决调整下来或给予相应处分。
三、严格政治历练，强化实践锻炼，不断提高建设生态文明先行区的制度执行力和治理能力
新时代党的组织路线提出着力培养忠诚干净担当的高素质干部，立足海南实际和生态文明先行区建设任务，重点就是要提高各级领导班子和领导干部制度执行力和治理能力。习近平总书记在党的十九届四中全会上强调，要把提高治理能力作为新时代干部队伍建设的重大任务，引导广大干部提高运用制度干事创业能力，严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作。陕西秦岭违建别墅和海西木里煤矿非法开采事件，归根结底是相关领导班子和领导干部制度执行不严格、履行职责不到位、治理能力不突出导致的。把海南建设成为全省生态文明先行区，我们必须把提高制度执行力和治理能力作为干部队伍建设的重大任务，通过加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，提升领导干部有效运用制度进行治理的能力水平。必须从急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验的各种磨砺中，强化领导干部理论教育和对党忠诚教育，让他们在一线历练中努力提高治理能力。必须坚持“缺什么补什么、干什么教什么”的原则，围绕贯彻落实生态文明思想和新发展理念、打好“三大攻坚战”、防范应对风险挑战等内容，分类分层开展专题培训，提高干部专业化水平。(苏玉奎 海南州委组织部)
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