通惠集团公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记对国有企业发展提出的“两个一以贯之”的基本原则，在区委、区政府的正确领导下，聚焦主责主业，以铸牢中华民族共同体意识为主线，将铸牢中华民族共同体意识与企业党建、企业文化、精神文明建设等各项工作相结合，切实将铸牢中华民族共同体意识纳入干部教育培训全过程，将“我为群众办实事”落实落细。近几年通过深化企业改革，实现了转型发展，为康巴什区经济社会发展和民生福祉保障做出了贡献，先后挂牌“全市民族团结进步示范单位”“全国文明单位”“全国青年文明号”。
一、抓实“三个强化”，铸牢中华民族共同体意识之力更加汇聚
(一)强化组织机制。将铸牢中华民族共同体意识教育工作纳入集团公司年度工作计划，纳入党建、意识形态、思想政治、生产经营等重要工作，建立“党委-党支部-党员”三级联动链条工作机制，党委统筹协调、安排部署，党支部因地制宜，结合所在公司主业特点抓好落实，党员个人做好表率，发挥先锋模范作用，夯实民族团结工作基础，提供体制机制保障。
(二)强化工作举措。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，组织学习《中国共产党统一战线工作条例》《内蒙古自治区宗教事务条例》等重要文件，确保理论学习与实践相结合。积极推进“坚强堡垒模范支部”建设，定期研究、协调推进党的民族团结工作任务落实落细，将民族团结工作列入班组重点工作，纳入支部监督检查，逐级压实工作责任。2024年通惠热力公司和通惠物业公司被康巴什区国资委评为坚强堡垒“模范”支部。
(三)强化示范统领。集团成立“民族团结宣讲团”打造“铸牢中华民族共同体意识实践所”按照“民族政策宣传月”、“民族法治宣传周”工作方案，开展以“铸牢中华民族共同体意识，加强中华民族共同体建设”为主题的进社区、进校园、进家庭宣传宣讲活动，共计进社区宣传宣讲2次、进校园宣传宣讲1次、进家庭宣讲宣传14170户。
二、聚焦“三个融入”，铸牢中华民族共同体意识基石更加牢固
(一)融入企业文化。把铸牢中华民族共同体意识作为引导干部职工筑牢思想根基的主阵地、主渠道，通过开展民族政策和民族团结先进典型的学习宣传教育，结合《内蒙古自治区党委关于全方位建设模范自治区的决定》和6部促进条例，以线上线下齐抓共进的形式全面铺开。在微信公众号、公司网站等平台，广泛宣传党的民族理论政策和民族法律法规，增强员工的法治意识。通过“理润康城”、“文明单位风采展”等宣传栏目的开设，加大民族团结进步月的宣传力度，确保民族团结进步的理念深入人心。引导各族职工群众把思想和行动统一到铸牢中华民族共同体意识这一主线上来。
(二)融入主题活动。依托传统节日，组织各民族职工开展丰富多彩的文化活动，如春节的“暖暖饺子香·浓通惠情”、端午节的“粽情端午·欢乐同行”等，增进各民族之间的了解和友谊，促进文化的交流与融合。在“安全生产月”期间，组织各民族职工开展应急演练、线上知识竞赛、线下供热供气安全知识宣传，增强员工的安全意识。
(三)融入志愿服务。开展“石榴籽+志愿服务”等活动，在康巴什区摆渡车乘降点设立志愿服务站，为群众提供便利服务，展现国企的社会责任感。举办2024年百日消夏“温暖·一家亲”通惠专场晚会活动，为群众提供暖心服务，增强了群众对通惠集团的认同感和满意度。
三、强化“三个坚持”，铸牢中华民族共同体意识之花更加绽放
(一)坚持民生保障。忠实履行经济、政治、社会三大责任，聚焦保障供热、供气、供水工作，实现各民族“共居共学、共建共享、共事共乐”的社会条件。通过实施康巴什“温暖工程”，积极进行热网更新、热力站提升和户内改造，夯实民生保障，进一步完善“智慧+生产”综合调度平台建设，常态化高标准实施“冬病夏治”检修技改，重点推进“康巴什区互备热源引入工程”建设。稳步推进燃气管网巡查、入户安检等工作，有效保障燃气安全，实施燃气“瓶改管”改造项目，着力保障和改善民生。中水运行新增2个住宅小区通入中水，供水量达242万立方米，现累计46个住宅小区、14个机关单位和13所学校已通入中水，并取得康巴什区园林绿化用水取水证。
(二)坚持员工关爱。通惠集团是一个由汉族、蒙古族、满族等多个民族组成的大家庭。通过制定各项规章制度，充分保障各民族职工平等享有公司内部各项权利义务。设立员工子女教育奖学金、助学金，逐年提高职工缴纳社保金和住房公积金的比例。建设健康小屋、成立企业心理咨询师队伍等措施，关注员工的身心健康。同时，通过大病救助、困难帮扶等措施，让员工感受到企业的温暖和关怀。为各民族职工提供良好的工作和生活环境，关心员工的成长和福利，增强员工的归属感和凝聚力。开展关爱各民族职工慰问活动5次，包括生日慰问、春节慰问、中秋慰问等，共计2400余人次，体现了公司对员工的关怀。
(三)坚持科技赋能。围绕科技创新发展，与成都千嘉科技股份有限公司建立院士工作站、博士工作站，组织企业专业技术人才共建“科技创新联合实验室”，编制《热力站建设技术标准》，获得市级“科技兴蒙”标准化创新奖。2024年公司自主研发的物联网智能终端设备在康巴什北区率先实施推广，为今后推广燃气物联工作打下了坚实的基础。
下一步，通惠集团将始终把开展民族团结进步创建工作作为精神文明建设和企业文化建设的重要组成部分，把铸牢中华民族共同体意识这个主线与生产经营深度融合，把民族团结工作当成企业促和谐、谋发展的重要政治任务来抓，极大地凝聚企业各族员工的力量，为集团公司高质量发展提供强劲动力。(白亮东)
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