安庆市迎江区龙狮桥乡绿地社区：做好“红色驿站”打造服务“新”地标

今年以来，安徽省安庆市迎江区龙狮桥乡绿地社区党委充分发挥组织凝聚力优势，聚焦“体系、功能、机制”，搭建发挥作用、服务社会的平台载体，把新就业群体服务工作做优做强。

搭建红色阵地。依托社区党群服务中心，建立“红色驿站”，实现阵地资源共享、空间功能叠加。按照“有空间、有标识、有功能、有管理、有服务”的五有标准，将阵地与新就业群体日常生活和工作相融合，为新业态群体提供全方位服务。针对新就业群体流动性强、分散性广、时间不固定的特点，变等上门为送服务到人，将贴心服务送上门，拓展“红色驿站”服务圈，让更多新就业可以享受到“红色驿站”的服务，扩大服务的覆盖面。

打造便民服务圈。通过以红色驿站为中心，小区党群服务站为辐射点，构建“1+N”便民服务圈，实现业务咨询快、解答快、办理快。建设和完善社区、网格长、网格员三级政务服务体系，选出“网格”帮代办专员，对于简单业务做到“数据家中传、业务随时办”，真正做到为新就业群体省心、省时。

组织多样活动。依托“红色驿站”开展“秋风送爽 关怀润心”等活动，为他们提供义诊、法律咨询等便民服务。在重要节日节点，邀请新业态新就业群体开展文明实践活动，丰富业余文化生活。结合实际开展消防安全知识普及、健康生活知识讲座等，进一步增强新业态新就业群体的幸福感、安全感和获得感。(柯群)