进一步提振干部干事创业精气神

近日，中共中央政治局委员、中央组织部部长李干杰出席全国干部监督工作会议，强调要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大和二十届三中全会精神，坚持用改革精神和严的标准做好新时代干部监督工作，着力建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，坚持提振干部干事创业精气神，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强组织保证。

提振干事创业精气神，坚定理想信念。新时代、新征程，干部们作为先锋队，肩膀上的任务更为艰巨，更应该努力提升自己的内核，迎接新的挑战。但是，总有部分干部总想“留一手”。口号喊的好听，但是到了关键时刻却躲在后面装糊涂;还有的则对矛盾事件避而远之，见风使舵、心口不一的坚决不当“出头鸟”。这些现象的核心其实都是理想信念不够坚定，根子已经动摇了。要建设一支能为人民服务的主力军，就要时刻保证思想的坚定，紧随习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命。

提振干事创业精气神，优化培训考核。要建设高素质的干部队伍，培训和考核必不可少。不同阶段的干部，培训方式也要注意区分。针对年轻干部，工作经历少，与群众接触的时间少，要对其为人处事的方式、处理工作的经验加以培训;针对经验丰富干部，要对其处理信息的速度、电子产品的使用加以培训。在干部的培训考核上，既要重视年轻干部的优势，也不能忽略经验丰富的干部的作用。两两结合，才能最大限度发挥党员干部的作用。

提振干事创业精气神，坚持严管厚爱。对于干部的管理要注重严管和厚爱结合，注意激励和约束并存。对表现突出、有贡献的干部，给予充分的肯定和鼓励，对其进行正向激励，促进干部再接再厉，发挥干部的工作积极性;对于屡屡犯错的干部，要做好督促和教育工作，引导其提升自我能力，用心为人民办好实事。此外，还要督促“廉政教育”，推动各级干部廉洁自律，时刻紧绷一根弦，从严要求自己，强化党性意识，积极引导带动广大干部在其位、谋其政、干其事、求其效。(蔡钰涵)