9月7日至8日，第四届海丝中央法务区论坛系列活动在厦门举办。论坛以“法治保障改革、开放促进发展——以海丝中央法务区建设服务保障高质量共建‘一带一路’”为主题。省委书记、省人大常委会主任周祖翼出席开幕式并讲话，强化要将海丝中央法务区作为深度融入共建“一带一路”、打造法治福建的重要抓手，积极搭建公共法律服务平台，汇聚高端法务资源，完善国际商事海事争端解决机制，加强知识产权保护，推动数字政法创新。
福建是古代海上丝绸之路的东方起点，是21世纪海上丝绸之路核心区。在全球经济一体化与区域合作不断深化的今天，海丝中央法务区作为连接中国与世界的法律桥梁，必须坚持把改革创新作为引领发展的第一动力，深度融入共建“一带一路”的伟大实践，为“一带一路”沿线国家的法治合作与经济发展开辟新路径。
以制度创新为支柱，构建高效便捷的法治服务体系。制度创新是海丝中央法务区深度融入“一带一路”的首要任务，面对“一带一路”沿线国家复杂多样的法律环境和多元化的法律服务需求，必须勇于突破传统框架，积极探索符合国际规则、适应区域特点的法治运行模式，建立起一站式、多元化、协同性的法治服务机制。在构建法治服务体系上“谋实招”，坚持把高效便捷、互联互通作为制度创新的“重要标尺”，为“一带一路”沿线企业提供更加便捷、专业的法律服务，为推动区域法治合作与经济发展奠定坚实基础。
以模式创新为支柱，打造特色鲜明的法律服务品牌。模式创新是海丝中央法务区深度融入“一带一路”的关键所在，在全球化背景下，法律服务市场的竞争日益激烈，必须在服务模式上进行大胆创新，在服务提升上“见实效”，打造法治服务的“新窗口”和“直通道”，积极探索跨境法律服务新模式、拓展法律服务领域和提升法律服务品质的“新路径”。引进先进的服务理念和技术手段，提供定制化、个性化的法律服务方案，打造具有鲜明特色和竞争优势的法律服务品牌，进一步提升海丝中央法务区在国际法律服务市场的影响力和竞争力。
以人才创新为支柱，培养具有国际视野的法律服务人才。人才创新是海丝中央法务区深度融入“一带一路”的重要保障，法律服务是一项高度专业化、知识密集型的行业，其发展水平直接取决于人才的质量和数量。必须高度重视法律服务人才的培养和引进工作，提高人才队伍的专业素养和跨文化沟通水平，提升在法治服务中“办实事”“办好事”的能力。建立健全人才激励机制和评价体系，激发人才的创新活力和工作热情，汇聚一支高素质、专业化的法律服务人才队伍，为“一带一路”建设提供有力的人才保障和智力支持。
坚持把改革创新作为引领海丝中央法务区发展的第一动力，深度融入共建“一带一路”，是海丝中央法务区未来发展的必由之路。要坚持以改革创新为引擎，通过制度创新、模式创新和人才创新“三大支柱”的支撑和推动，不断提升法治服务能力和水平，打造具有国际化水平的法律服务高地，为“一带一路”沿线国家的法治合作与经济发展贡献更多智慧和力量。(刘雨杭)
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