今年以来,江西省上饶市广丰区泉波镇统筹抓好人才工作,优化人才服务,营造良好的人才成长生态,持续壮大人才队伍,推动招才引智,为全镇经济社会高质量发展提供人才支撑。
党建引领,把好人才工作“方向盘”。坚持党管人才原则,围绕全镇人才工作新任务、新要求,专题研究人才工作2次,镇相关领导主持召开片区人才摸底座谈会4次。
目标导向,织密人才工作“一张网”。围绕基层发展需要,分类完善镇级人才信息库,对全镇人才现状进行全面调查、分类汇总,共摸排专家教授20人,乡贤能人106人纳入人才库,通过开展座谈交流、节日关怀慰问等,引导各类优秀人才投身到家乡建设中来,不断壮大基层人才队伍。
汇聚力量,激活人才工作“新动能”。推动人才工作与“双招双引”深度融合,引导在外人才为该镇招商引智献计出力,以回乡创业等实际行动反哺家乡,成功引进数字经济企业2家,商贸企业1家。(夏玮)