近年来,安徽省安庆市迎江区龙狮桥乡长青社区深入贯彻实施人才战略,着力挖掘人才,汇聚人才,持续优化社区人才生态,有效提升社区治理效能,推动社区高质量发展。
传递温暖志愿型人才
志愿人才是社区中最温暖的力量。他们来自各行各业,却都拥有一颗热爱公益、乐于助人的心。他们是疫情防控期间的“逆行者”,是孤寡老人、残疾人家中的“小红帽”,更是左邻右舍心中的“热心人”,是他们让社区充满了爱与温暖,也带动了更多居民参与志愿服务的热情。
贴心活力多边形人才
多边形人才是社区中不可或缺的一部分。他们怀揣各种实用技能,如家电维修、美容美发、更换灯泡、疏通下水道等,听听他们心中的“烦心事”,帮助居民解决生活中的“小烦恼”。他们用自己的所擅长的各种小技能为左邻右舍提供帮助,在相互交流中加深邻里感情,学习新技能,为社区的发展注入了源源不断的活力与动力。
魅力无限艺术型人才
艺术人才是社区精神文化建设的重要力量。他们通过书法展览、舞蹈歌唱、戏曲表演、手工制作等传播优秀传统文化,让居民在参与中感受传统文化的魅力,引导居民培养健康向上的文化生活方式,为社区治理带来了创新活力。
下一步,社区将继续运用好人才交流平台,积极梳理更新多元人才库,壮大人才队伍,优化人才结构,以“长青听”书记项目为抓手,不断挖掘社区“宝藏人才”,扎实做好人才管理工作,最大限度发挥各类人才的作用。