安庆市迎江区龙狮桥乡前进社区：三举措促进社区与人才双向奔赴

为推动人才发展与社区建设实现双向奔赴，安徽省安庆市迎江区龙狮桥乡前进社区积极探索工作模式，促进人才发展工作，为社区建设注入源源不断的活力。

强化人才意识，营造良好氛围。前进社区充分认识到人才在社区发展中的重要性，积极开展各类宣传活动，提高居民对人才的重视程度。通过社区电子屏、居民微信群等平台，广泛宣传市区人才落地政策，营造尊重人才、爱护人才的良好氛围。同时，社区积极与辖区企业对接沟通，了解不同领域的人才需求和发展前景，截至目前走访企业5家，建立青年人才台账20余人。

搭建人才平台，提供发展机会。为了给人才提供更好的发展机会，前进社区积极搭建各类人才平台。一方面，社区自身建立实习基地，为大学生和未就业者提供实践机会。今年共有2名大学生参与见习工作。另一方面，社区利用网格走访，了解掌握青年大学生的就业状态，积极开展就业培训活动，提供就业岗位咨询服务，实现信息资源共享。此外，社区还组织开展青年人才座谈会，畅谈他们的所见所闻，为社区发展献计出力，增强他们的归属感和幸福感。

建立人才激励机制，激发创新活力。为了激发人才的创新活力，前进社区建立了人才激励机制。社区利用青年人才在视频剪辑、平面构图、文化艺术服务等领域的优势，义务开展文艺演出，丰富居民的精神文明生活;制作海报助力文明宣传，让养老认证、文明养犬等知识一目了然。夯实组织阵地，返乡归来的党员加入支部中，开展“我们共学习”结对活动，为行动不便的老党员读党纪学党规。

接下来，前进社区将继续加大人才发展工作力度，不断创新举措，为人才提供更好的发展环境和服务，为社区的繁荣发展提供坚实的人才支撑。(昝玉萍)