安庆市迎江区龙狮桥乡余桥社区：育好“人才苗”，筑牢信用社区根基

为了提升居民的幸福感与安全感，不断推动社区治理更加现代化。今年以来，安徽省安庆市龙狮桥乡余桥社区汇聚人才之力，携手多方共治，推社区信用建设远行，积极打响“信用+人才”第一炮。

党建引领，开辟社区新模式。余桥社区充分发挥党员的示范带头作用，创建“信用+党建人才”的新模式，将信用体系建设与社区党建工作深度融合，通过设立“党员信用示范岗”，主要围绕党员的“志愿活动次数”“社区建设贡献指标”“诚实守信积分”等建设标准进行选拔，让党员成为诚实守信的排头兵。

人才引入，汇聚社区新动能。余桥社区依托信用社区建设积极搭建人才服务平台，吸引各类专业人才加入信用建设队伍。在“余之相伴，桥之以盼”谈心工作室中设立“矛盾调解专员”，为社区工作者、志愿者及居民进行矛盾调解、网格化治理等技能培训，以点带面提升社区整体信用水平。

多方联动，织密社区信用网。余桥社区积极搭建社区、企业、居民三方联动平台，形成社区提供服务和平台，企业贡献资源，居民作为参与主体的基层治理体系。以平台为基础，制定社区信用信息管理台账，定期召开信用社区建设联席会议，多方共同探讨解决信用建设中遇到的问题，制定积分兑换细则等，进一步织密信用建设“安全网”。

下一步，余桥社区将继续以“诚信”为导向，以“人才”为助力,深化“党建引领、人才引入、多方联动”的信用社区建设模式。(柯尚君)