为深入贯彻人才强国战略，安徽省安庆市迎江区龙狮桥乡机场社区精准施策，以数据为驱动，显著强化人才工作体系，为社区全方位发展注入了澎湃动力。
深化人才政策宣传，营造浓厚引才氛围。社区充分利用线上线下资源，通过宣传栏展示、微信群推送、电子屏滚动播放等多元化渠道，广泛传播各类人才政策信息。截至目前，已累计发布人才政策资讯160余条，组织线上问答与政策解读活动覆盖40余人次，显著提升了居民对人才政策的认知度与参与度，营造了尊重人才、渴求人才的良好社会氛围。
构建人才交流平台，促进资源深度融合。社区积极搭建人才互动桥梁，定期举办人才座谈会、经验交流会等活动，特别是针对暑期返乡的青年大学生，组织召开了青年大学生座谈会，邀请在安庆工作的优秀青年毕业生分享职场心得与政策红利，有效激发了他们毕业后回乡创业就业的热情。这些交流不仅促进了知识与经验的深度交换，还激发了众多创新思维的碰撞，为社区发展注入了新鲜活力与智慧源泉。
创新青年实践模式，加速才俊成长步伐。社区以寒暑假为重要节点，精心设计了一系列青年大学生社区实践项目，涵盖社区服务、创新创业、结对共建、文化传承等多个领域，为青年才俊提供了丰富多样的实践舞台。通过参与这些项目，青年大学生不仅增强了实践能力与社会责任感，也为社区人才梯队建设奠定了坚实基础。同时，社区还积极创造良好环境，为青年人才的成长提供全方位支持，有效促进了人才的快速成长与全面发展。
下一步，机场社区将持续深化人才工作改革，不断优化服务机制，探索更多创新路径，致力于将自身打造成为人才汇聚的高地，为社区的可持续发展提供源源不断的人才保障与创新动力。(徐燕)
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