实现高质量就业要“量”“力”而行

习近平总书记指出：“促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。”就业是最基本的民生，关乎人民群众的切身利益，关乎社会和谐发展。让“拓岗位”“优服务”“强培训”形成促进高质量就业的强大合力，为我国高质量发展提供有力支撑。

扩大就业“增量”，增加“保障力”。增加就业岗位，拓宽就业渠道，是吸纳更多就业人员的基础。要聚焦具有强大吸纳就业能力的企业拓岗支持，大力发展新业态、新模式，加强政策激励，提振就业人员信心，培育就业新增长点;要因地制宜发展新质生产力，依托新兴产业的发展和环保产业的崛起、就业容量大的新业态发展向好，新职业不断涌现，为劳动者提供更多的就业空间和就业机会;各地政府还可以打造“家门口”就业服务站，给重点就业人群送信息、送服务、送保障等措施，调整农村产业结构，为农村劳动者提供更多就业机会。

优化就业“存量”，强化“内动力”。加强供给保障，对重点群体从事个体经营的，给予创业担保贷款政策支持，按规定给予利息，允许灵活就业人员在就业地参加职工基本养老、基本医疗保险，依托国家统一平台参保登记，提升社保缴费、转移接续、异地就医等便利度;把促进高校毕业生就业创业摆在更加突出的位置，加强对重点群体的就业服务，持续推动公共职业技能提质扩面;聚焦残疾、低保家庭等困难群体送政策、送保障，对于用工规范、稳岗效果好的中小微企业和个体工商户发放稳岗扩岗类贷款，落实落细各项服务。以服务硬举措优化就业软环境，增强就业的适配性、稳定性。

提高就业“质量”，提升“支撑力”。加强就业人群的技术培训，让更多毕业生、农民工、贫困劳动力都能有序上岗。一方面，持续开展高校毕业生就业创业推进行动和技能培训，提升就业能力;另一方面，企业要加强职业技能培训，让供需匹配，实现人才与企业之间的双向选择。还可以鼓励用人单位进行见习培训，在职人员进行在职培训，重点群体重点行业开展专项培训，大力健全技能人才发展政策体系，持续促进就业质的有效提升和量的合理增长，构建经济增长与就业质量提升的良性循环。（王静怡）