安庆市迎江区龙狮桥乡长青社区：聚“两新”群体 焕新生力量

为进一步推进社区基层治理，促进新业态新就业群体与社区治理工作同频共振、共融共建，安徽省安庆市迎江区龙狮桥乡长青社区党委坚持党建引领，不断探索引导新业态新就业群体积极参与社区治理，持续提升群众获得感、幸福感、安全感。

贴“新”设驿站

随着经济的快速发展，新业态新就业群体已逐渐成为推动城市发展的重要力量。长青社区党委聚焦新业态新就业群体需求，在中海商圈建设“驿站”，为新业态新就业群体提供暖心服务。驿站紧邻邻里中心、恒大商业街、居民楼、社区党群服务中心等人员密集场所，提供免费茶水、手机充电、应急药箱等便民服务，24小时不打烊，切实帮助“两新”群体解决临时休息、手机没电等 “小问题”。

凝“新”展优势

围绕社区治理工作，社区党委充分发挥协调优势，深入网格摸排人员，通过建群线上报到的方式，安排专人指导报到，简化报到流程，及时掌握最新的人员信息。结合“两新”群体流动灵活的职业特点，鼓励他们以“随手拍”的形式随时将大街小巷中发现的安全隐患、占道经营、乱停乱放等问题以及意见建议反馈到群内，安排工作人员对接处理。除了监督者的身份，我们的“两新”群体还是宣传者，他们穿梭在街头巷尾，将最新的政策带给大家。

同“新”共治理

结合“两新“群体工作强度大，工作时间长的特点，社区联合辖区卫生服务站为他们签约家庭医生，不定期开展免费体检，并给出合理的日常健康建议，提醒他们关注自身健康状况。为提高“两新“群体参与社区治理的积极性和主动性，建立积分转评制度，通过反映有效问题信息获取积分的形式，季度转评信用户，鼓励他们积极参与“微宣传”“随手拍”等活动，激发“两新”群体的内在动力共创文明社区，有效提升社区治理效能。(龙狮桥乡 徐虹 )