波澜壮阔的百年党史，发展的每一步不可或缺的就是人才，秦昭王五跪范雎恐失贤士，唐太宗任用谏议大夫魏征不计前嫌，周公一日三吐哺求贤若渴。聚天下英才而用之，自古便如此。
年轻干部健康成长关系党和人民事业后继有人。要锤炼对党忠诚的政治品格，树立不负人民的家国情怀，追求高尚纯粹的思想境界，练就堪当重任的过硬本领，为党和人民事业拼搏奉献，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。
压实责任，做强年轻人才发展“助推器”。在新时期新形势下，靠等待人才“上门”，不如下一场“及时雨”。功以才成，业由才广。基层组织要有“鹰眼”般敏锐的眼光，在“小荷才露尖尖角”时就发掘出有才干、懂技术、能吃苦的年轻人才，纳入“智慧库”后，组织上要重点关注，通过“人才驿站+培训”、“科技小院+技术”、“合作社+农户”、“企业+互联网”等助力他们茁壮成长，同时聘请专业讲师定期培训，不仅讲知识，更是深入田间地头教技术。让这些“雏雁”迅速华丽变身为本领过硬、技术成熟的“土专家”“田秀才”，并且持续发展“挖掘、培训、上岗”链条，形成一体化人才服务，让他们不仅在泥土里发光，也在讲台上发热，从而不断发展壮大乡村人才队伍。
完善制度，做实年轻人才发展“稳定器”。“花开堪折直须折，莫待无花空折枝”。对于还在乡村支撑、有想法创业的年轻人才，更要花大力气、用真手段扶持，在他们遇到困难需要帮助时，组织上要“及时出手”，助他们度过难关，激活他们的干劲，激发他们的潜力，“羽化蝶变”成长为能挑大梁的乡村“领军型”人才。着眼于“一盘棋”全局思想，打造出专属于乡村人才的品牌效应，用劲卯足“一股劲”，引导其团结起来率先蹚出一条路，成为行业佼佼者，造就“龙头”产业，实现“龙头”引领。同样，在其他方面也要给予帮扶。基层党委、政府通过协调农业、银行、销售等方面对年轻人才的产业进行一定程度的支持，让“温室花朵”也能经得起市场的考验。
加强交流，做活年轻人才发展“永动机”。“君自故乡来，应知故乡事”。大批“身怀绝技”的农民从乡村走向城市，摸爬滚打，思想得到升华，经历变得丰富，身份变了，可手艺还在、思乡之情浓厚。乡土人才回流家乡，不仅能充实壮大人才队伍，更是能为乡村引来“一泉活水”。积极发挥回流家乡人才的桥梁作用，通过“请进来+讲经验”相结合的方式，加强与年轻人才的探讨交流，建立长效学习渠道，进一步解放思想、拓宽视野，使年轻人才在博采众长中不断完善自己，在守正创新中不断超越自己。(柴华)
京公网安备 11010502039041
