让“人才之花”绽放在基层的田野上

“人才聚,事业兴。”全面建设社会主义现代化国家,全面推进中华民族伟大复兴,关键在党,关键在人。当前,正迈步于新时代新征程道路上,要做好人才工作,让人才在基层一线“百花齐绽”“百舸争流”,从而推动党和国家事业不断向前发展。

栽得“梧桐树”,聚焦基层特点、吸引人才实干。“栽好梧桐树,引得凤凰来。”要想为基层源源引入人才,实现“聚天下之英才而用之”,关键要做好基层与人才的“双向奔赴”,要让人才了解基层、了解使命、了解定位、了解责任。一方面,要注重深入挖掘不同地区的特点,立足实际以特色产业等来吸引相关性强的人才,能够有的放矢、精准发力;另一方面,要加强对于基层发展成果的宣传和延展,要借助互联网新媒体等鼓励人才了解和树立奋斗榜样,也要明晰发展成果的后续规划、持续发力。

打造“新磁场”,革新体制机制、激活奋斗活力。基层工作要深刻认识到“人才难得”,更要以此树立“耽误不得”的紧迫感和使命感。要通过不断革新体制机制,持续释放人才干事创业的活力。以往的条条框框难免不适应新时代人才发展的需要,要想鼓舞“千帆竞发,百舸争流”,就要营造好有利于人才干事创业的“顺流”,要革新选拔、考核等机制,不以单一标准衡量人才,鼓励人才在合理容错中大展身手、积极探索。只有形成这样的基层“磁场”,才能让人才奔腾、基层鲜活。

走向“新图景”,致力创新发展、做好保障服务。绘出基层发展的美丽“新图景”,实现人尽其才、乡村振兴,需要为人才做好服务、做好保障,以坚实有力贯彻实施新时代人才强国战略保障人才的需要,从而让人才在基层发展中实现担当更广、创新更精、素养更强。因此,在做好基本保障、满足人才需求的同时,要兼顾好人才生活需求与发展提升需求,定期开展研讨活动、专家讲座、实干历练等,让人才能够不断成长、不断进步,进而实现“传帮带”良好氛围。

在全面建设社会主义现代化强国之路上,人才为事业发展贡献着源源力量,而事业发展也造就“江山代有才人出”。基层人才工作要持续发力,更好地让“人才之花”绽放,助力“希望的田野”充满生机。(高益必)