严管厚爱出真招 驻村帮扶见实效

近日，云南省昭通市威信县旧城镇召开驻村工作队培训暨谈心谈话会，旨在强化驻村队伍管理，压紧压实帮扶责任，提升驻村工作成效。

管理上再严格。严格落实日常管理相关要求，抓细抓小，明确专人负责联络，从每天的签到打卡着手，落实考勤管理、教育培训、联系服务群众等六项制度，督促驻村工作队遵守工作纪律，确保吃住在村，履职尽责。

工作上再细化。对标对表分解驻村工作队职责任务，从建强村党组织、做好政策宣传、抓好监测帮扶等五方面逐项解读工作队职责，并由乡镇队长分享工作经验，带新队员尽快熟悉工作内容，掌握工作方法，和村干部形成工作合力，推动各项工作落实落地。

保障上再加强。一方面，切实履行乡镇党委对驻村工作队管理的主体责任，由镇党委副书记分管驻村工作队，并明确1名专职人员负责驻村工作队的日常管理，同时，加强与派出单位沟通协调，落实双重管理，促进驻村工作队发挥作用。另一方面，加强关心关爱，畅通工作队与镇党委、政府的沟通联系，常态化开展交心谈心，及时掌握工作队员的思想动态，竭尽所能为他们排忧解难，让驻村工作队能够安心驻村、认真工作、发挥作用，推动驻村工作取得新进展、新成效。（云南省昭通市威信县委组织部   李雪）