党的二十大报告明确提出：巩固和完善农村基本经营制度，发展新型农村集体经济。2023年，中央一号文件更是对发展新型农村集体经济的方式和方法作了明确阐述：巩固提升农村集体产权制度改革成果，构建产权关系明晰、治理架构科学、经营方式稳健、收益分配合理的运行机制，探索资源发包、物业出租、居间服务、资产参股等多样化途径发展新型农村集体经济。由此可见，发展新型农村集体经济是新时代赋予基层的一项重要的政治任务，要切实抓紧、抓实、抓好。
当前，一些地方还不同程度存在着“等、靠、要”思想，对发展集体经济抱着多一事不如少一事的态度，一味躺平，坐地等花开。因此，发展新型农村集体经济首先要解决的是“人”的问题。那么“人”的问题如何解决呢?用好正反两方面的激励措施是关键。既要压实责任，加强督查考核，促进干部履职尽责;又要明确奖励，加强关心关爱，促使干部干有盼头。将“严考”和“厚爱”有机结合起来，进一步激发干部干事创业的主观能动性。
发展新型农村集体经济还要解决“稳”的问题。稳讲求的稳打稳扎，资源发包、物业出租等经营方式，就是典型的稳中求发展的模式。然而，经营方式稳健不等于“裹足不前”，我们既要防止盲目跟风、贪功冒进，也要鼓励大胆探索、大胆创新。在做好调研论证的前提下，充分发扬敢想、敢闯、敢干的精神，发展新型农村集体经济。(云南省昭通市昭阳区委组织 部王应宽)
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