安徽省蒙城县委统战部坚持“充分尊重、广泛联系、加强团结、热情帮助、积极引导”的工作方针，通过多措并举，推动党外知识分子统战工作提质增效，为经济社会高质量发展聚势赋能。
一、强化同心引领，凝聚思想共识
一是以理论武装为遵循，深化政治学习。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为“基础课”，把学习习近平总书记加强和改进统一战线工作的重要思想作为“专业课”，全力构建以党的建设为引领，知联会为支撑的学习体系。采取报告会、座谈会、专题讲座、培训班等形式，不断增强党外知识分子队伍的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是以“凝心聚力行动”为载体，开展“跟党迈进新时代,同心共筑中国梦”、“弘扬爱国奋斗精神，建功立业新时代”、“不忘合作初心，继续携手前进”等主题教育活动，激励广大党外知识分子求新知、强素质、传文明、筑梦想。三是以县委党校为依托，举办党外代表人士专题研修班。坚持以党的创新理论凝聚人，累计培训党外代表人士200人次，引领党外知识分子增进政治认同、思想认同、情感认同，始终保持与党同心同向。
二、强化队伍建设，提高内升动力
一是以“身份认定”为着力点，规范队伍建设。不断规范“无党派人士”政治面貌认定工作，积极推荐和认定符合条件的“无党派人士”，目前推荐省级无党派人士11人、市级无党派人士27名，认定县级无党派人士97人，通过推荐认定，发现一批优秀党外知识分子，持续完善无党派代表人士人才库。二是以政治安排为落脚点，促进队伍成长。积极推荐党外知识分子担任县人大代表和政协委员，让其充分发挥参政议政作用，目前，全县共有185名党外知识分子担任县政协委员，152名党外知识分子担任县人大代表。加大党外干部的选拔使用力度，全县现有科级党外干部35名，分别在人大、政协、政府工作部门、司法机关、社会团体等部门担任领导职务。三是以提升素质出发点，优化队伍结构。坚持“走出去，请进来，优素质”的路子，组织全县党外知识分子参加中国人民大学“百年明德讲堂”党外代表人士专题研修班3期，86名党外知识分子参加培训，有效提升党外知识分子政治素质，发现人才，培养“苗子”。积极选派基层工作经验丰富的党外干部到乡村振兴、疫情防控、信访维稳等一线蹲苗历练，第八批选派干部中全县有58名党外干部到村任职。
三、强化担当作为，服务中心大局
一是积极参政议政。坚持建言资政和凝聚共识双向发力，充分发挥党外知识分子联谊会人才荟萃、智力密集的优势，开展“提建议、献良策”等活动，组织广大党外知识分子紧紧围绕乡村振兴、民计民生等热点焦点问题开展调查研究，报送高质量调研报告，在助推发展、服务民生的实践中贡献广大党外知识分子的智慧和力量。
二是广泛开展民主监督。选调部分无党派人士参加政府部门、执法部门的评议，指定有关无党派人士列席政府工作会议、参加重要情况通报会和重大事情的协商会等，通过搭建平台，多渠道提高党外知识分子的社会影响，有效发挥民主监督的作用。三是热情服务社会。组织开展“三下乡”、“示范教学”、帮扶慰问、捐款捐物等公益活动;举行“我与小康蒙城”系列征文活动，为贫困户就业脱贫出“金点子”;发放“致蒙城县党外知识分子的一封信”号召党外知识分子参与社区疫情防控志愿服务。通过系列活动的开展，引导广大党外知识分子在乡村振兴、社会公益事业时代潮流，释放党外知识分子力量，彰显党外知识分子风采。
四、强化组织保障，健全工作机制
一是高位推动。建立完善县委领导与党外代表人士联谊交友制度，动态更新调整县委领导与党外代表人士联谊交友名单，每名县委常委联系3名党外代表人士，带头广交深交党外朋友，并通过座谈、谈心、走访、慰问等方式，了解党外代表人士思想动态，确保坚定政治立场。
二是密切互动。坚持党管干部原则，重视党外干部队伍建设，县委组织部与县委统战部密切协调联系，出台了《蒙城县委组织部、县委统战部协作配合方案》，定期不定期对党外干部培养选拔情况进行分析研究，不断完善培养、选拔、使用和管理党外干部的相关措施。三是协调联动。完善落实县委与县人大、县政协机关的沟通协调机制，及时研究解决党外知识分子工作中遇到的困难和问题，切实做到党外知识分子的力量与党的工作目标一致、方向一致、步调一致。(蒙城县委统战部 刘勇 张秀云)
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