为进一步把好绩效评价报告质量关,提高财政支出绩效评价工作的业务能力和水平。府谷县财政局认真贯彻落实,以高质量、高效率、高实效为目标,通过评价单位内部评审、单位交叉互审、专家联评联审“三重评审”,严把绩效评价报告“质量关”。
内部评审。要求绩效评价人员要提高对绩效管理内涵的认知程度,找准评价工作的落脚点,提炼数据、浓缩实情、聚焦问题,在确保评价工作公正规范的前提下,提高评价报告的科学性、完整性和合理性,切实提升绩效评价报告的质量。
交叉互审。对第三方机构负责评价的项目,由府谷县财政局组织,采用现场答辩、专家审核点评和现场打分相结合的形式,对评价实施方案进行反馈、对报告打分并出具审核意见。经过交叉评审,各评价实施机构互相找问题。今年,就26个重点项目的预算资金执行情况、项目实施情况、主要成效、存在问题及有关建议等展开充分交流讨论,进一步修改完善绩效评价报告。
此外,府谷县财政局召开县级财政重点项目绩效评价报告联审会议,邀请人大财工委、审计等部门列席,财政相关股室以及项目相关人员组成联评联审力量,从评价实施方案开始多方反馈沟通,从各自视角提出意见建议,帮助分析问题、提炼观点、总结经验,进一步提升绩效评价报告质量。为下一步将评价结果报送人大、问题整改和结果应用提供了更好条件,为提升府谷绩效评价工作水平起到很好的推动作用。(王树强 高志平)