习近平总书记在党的二十大报告中指出：“必须坚持人才是第一资源，深入实施人才强国战略，坚持人才引领驱动。”习近平总书记强调：“人才振兴是乡村振兴的基础”“激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手，打造一支强大的乡村振兴人才队伍。”2023年1月2日党中央、国务院发布的《中共中央、国务院关于做好2023年全面推进乡村振兴重点工作的意见》中明确指出“加强乡村人才队伍建设”“实施乡村振兴人才支持计划”。
推进乡村振兴，人才是第一资源，人才是乡村振兴的“领航员”，是基层党建治理的“组织员”，是父老乡亲的“服务员”。当下，农村人才需求日益旺盛，人才供求矛盾日益凸显，要推进乡村振兴，就要对人才“青眼有加”，全方位做好人才工作，最大限度激发人才创新创造创业活力。
推进乡村振兴，村民是主要力量。村民最熟悉家乡当地的人文环境、地理优势等，能够在发展过程中做到因地制宜、对症下药，是美丽乡村建设中的主体力量，也是发展成果的第一受益人。近年来，全国各地大力开展乡村人才培训，让村民们有了很多的学习成长的机会和平台;同时省市县乡打出“乡情牌”“乡愁牌”，出台各种政策鼓励号召优秀乡贤、大学毕业生返乡创业，积极助力家乡建设。但是对标高质量高水平的发展要求，乡村人才的知识储备、技能水平、创新活力还远远不够。要继续打造更加完善的乡村人才培养体系，将村民培养成有文化基础、懂专业技术、能创新思想、肯脚踏实地的新农民，让他们能够在家乡的田野上扎根，为乡村振兴聚合力、加马力!
推进乡村振兴，引进人才是骨干力量。全面推进乡村振兴是鸿篇巨业，乡村振兴人才队伍，既需要本土人才，更要广开进贤之路、广纳天下英才，围绕乡村产业振兴需求引进各类专业人才投身乡村建设，为乡村发展带来新知识、新技术、新理念。招才引智的前提是立足实际、准确定位、明确需求：在“高”上下功夫，把握人才高质量，把好“政治关”“能力关”“作风关”;在“精”上做文章，专业知识精通、产业对口精准;在“尖”上找标准，打破地域限制和思维定势，汇聚尖端人才。政府部门配备优秀班子，贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和党的二十大精神，制定政策措施，加强规划引领，精心打造好“引育用留”人才平台，让人才有广大的发展空间。
推进乡村振兴，基层干部是关键力量。干部带好头，群众有劲头。全国各地都抽调精兵强将入村工作，基层干部作为村民的贴心人，作为乡村振兴工作的直接组织者、指导者、推动者，要时时事事身先士卒，充分发挥“领头雁”“火车头”的作用：以学促思，切实学习贯彻落实党的政策，认真学习农业知识、了解农村情况;以思促行，建好建强党支部，在党建引领下抓好农村产业发展、教育提升、环境卫生整治等各项工作，发挥“桥梁”作用组织引导人才下基层、接地气;以行促效，不盲目推进、不做无用功，充分调研、对症施策，找对发展方向，走出符合实际的农村发展新路径，将乡村振兴工作做细做实。（定州市北城区 杨雨萌）
京公网安备 11010502039041
