冬日关怀送温暖 共话安全保平安

适逢年末隆冬季节，一年收官之际，陕西崔家沟能源有限公司高度重视安全生产，在强化安全管理，落实各项安全举措基础上，将对职工的关怀落到实处，关心温暖职工，夯实安全基础。日前，开展管理人员下沉基层谈心谈话活动。

11月29日以来，能源公司、承托方开滦公司领导及职能科室管理人员下沉基层，深入包联区队和直属单位，与一线职工围绕职工工作认知、岗位应知应会、思想状况三个方面进行交流，共进行谈心谈话470人次。通过谈心谈话了解到：一是班组长、管技人员普遍认知较好，能认识到本职工作的重要性，但区队基层工人认知局限于工作本身，需对各区队班组长加强教育;二是固定岗位工人认知优于辅助岗位工人，固定岗位工人活动空间有限，但对自身工作认知清楚，认识到自身岗位优于辅助工种工人，为提高整体班组人员素质，今后需经常性轮换工作岗位，调动职工工作积极性。在应知应会方面，班组长、管技人员对自身工作应知应会掌握良好，从事地面技术工作者对所涉及的各类规程制度均有所了解，固定岗位工人认知好于辅助岗位工人，部分辅助岗位工人对自身工作应知应会掌握情况较差，各区队今后要加强对职工应知应会教育培训。

与此同时，通过细致入微的谈话发现：一是各区队基层工人本地人居多，思想状况较为稳定，工作责任心强，无心理负担和生活困难;二是各区队均反映住宿条件较为简陋，冬季无集中供暖，宿舍人员较多，住宿条件拥挤，各班次混住导致互相影响休息;三是各区队均反映冬天四点班凌晨上井存在饭菜偏冷问题。

针对此次谈话谈心了解和发现问题，公司领导非常重视，迅速安排部署解决，将组织的关怀温暖送到每名职工的心坎上，敞亮大家心扉，高度重视安全生产，高高兴兴下井上班，安安全全上井下班回家，圆圆满满守好年末岁首安全生产关口。(通讯员 胡旭 张同昱)