谈心谈话|解决心理“小困惑”，织密内部“和谐网”

为进一步密切内部关系，全面掌握人员思想动态，深入排查安全管理苗头隐患，连日来，新疆阿勒泰地区富蕴县森林消防大队多措并举，大力开展谈心谈话活密切内部关系，全面掌握人员思想动态，深入排查安全管理苗头隐患，动，努力解决队员思想积弊，全力营造和谐融洽内部关系。

一是活用政治教育，夯实思想根基。中队高度重视通过灵活多样政治教育凝聚思想，充分发挥教育“主阵地”，使全体人员坚定不移听党话、跟党走，确保人员思想稳定、心理健康、信念坚定、初心不忘。及时开展密切内部关系教育，引导队员在日常生活中学会换位思考，让彼此之间多一些宽容、多一些理解，少一些抱怨、少一些误解，让全体人员充分感受中队大家庭对的温暖。

二是妙用谈心谈话，拉近心灵距离。“刚下队时，总觉得与中队长、指导员就像远处的一座大山，威严而具有压迫感。后来和我谈了几次心之后才发现，其实中队长、指导员就是我们的知心老大哥，既亲切又接地气。”新消防员张航讲道。中队巧妙利用党团活动、课外活动等适合谈心谈话的场合，不定时与中队人员开展谈心谈话，着力摸清人员思想底数，全力疏通人员思想积郁，解决人员心理上的“小困惑”与“小杂念”，搭建内部关系“连心桥”，把关心关爱落到实际行动上。

三是巧用“三互”载体，增进队员情谊。中队充分发挥“三互”小组载体作用，结合队员工作岗位合理调配组员，确保“三互”作用时刻发挥。每周专题开展“三互”活动，做到有目的、有计划的组织，确保中队人员做到思想上常交心、训练中常鼓劲、管理上常提醒、生活中常帮助，形成一个零距离的整体。

四是善用群众组织，丰富日常生活。中队根据队员现实需求和喜好，精心制定文化娱乐活动，打造文体娱乐“大餐”，积极开展“放下手机、拥抱战友”系列活动，扎实开展两人三足、信任游戏、蒙眼足球等心理健康小游戏，干部与消防员共同娱乐，在欢声笑语中既放松了身心又增强了彼此之间的感情，达到寓教于乐的效果，全体人员思想稳定、心理健康、安心本职，全力助推中队建设行稳致远。

下步，将持续以润物细无声的科学措施，不断引导人员树立正确安全观、大局观、职业价值观，形成时时思安、事事保安、人人创安的工作合力，全力营造拴心留人的浓厚氛围。(于宏鑫 新疆总队阿勒泰支队富蕴大队四中队)