为贯彻党的二十大对安全生产工作的新要求，深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作的重要指示批示精神，陕西崔家沟能源有限公司从政治思想、安全责任、灾害防治、隐患排查治理、狠反“三违”和人员素质提升方面构筑了六道防线，确保岁末年初安全生产工作持续稳定。
一、提升政治站位，筑牢思想防线。公司组织全体生产人员认真学习党的二十大精神和习近平总书记关于安全生产工作的重要论述及指示批示精神，学思践悟新思想，始终坚持 “ 两个至上 ”，树牢以人民为中心的发展思想,把保护矿工生命安全作为工作的出发点和落脚点,积极践行习总书记关于安全生产重要论述,真正做到内化于心、外化于行，时刻把安全生产的重任记在心中、扛在肩上、抓在手中、落实在行动上，用最高标准、最严要求、最实举措狠抓安全生产工作，进一步增强政治敏锐性、政治判断力、政治领悟力和政治执行力，克服侥幸心理，始终保持头脑清醒，时刻严阵以待，以时时放心不下的责任感守牢安全生产底线。
二、拧紧各级安全生产责任，压实责任链条防线。各部门依据安保职责，建立最严格的责任体系，把安全责任一贯到底，压实到每个层级、每一个人。坚持“一岗双责，党政同责”及“三管三必须”要求，以责任压实倒逼工作落实，时刻不忘有岗必有责、守岗必担责，认真落实矿领导下井带班制度及全员岗位的安全责任，领导干部以身作则、示范引领，准确研判风险，严防漏管失控，强化督考问责，严格落实安全生产“一票否决”，下大气力整治责任落实“宽、松、软”问题，形成齐心协力、齐抓共管的工作格局。同时加强宣传引导，教育一线人员严格落实各项措施制度，切实拧紧安全生产责任链条。
三、强化重大灾害超前治理，筑牢源头防线。公司教育干部职工牢固树立“主动防御、超前治理”的重大灾害防治理念，围绕“抓大系统、控大风险、除大隐患、防大事故”总体思路，健全完善事故隐患分级分类治理和安全风险分级管控机制，以重大灾害专业化治理为思路导向，细化工作、理清责任、量化指标，全面加强矿井水、火、煤尘、瓦斯、顶板等重大灾害治理，积极开展隐蔽致灾因素普查，抓好显性、隐形隐患排查，强化风险分析研判，严格落实防范措施，坚持从源头上防范化解重大安全风险，真正把问题解决在萌芽之时、成灾之前。
四、坚持常态化隐患排查治理，筑牢现场管理防线。积极开展事故隐患排查治理“回头望”，对一年来行业监管部门和上级公司检查问题细致梳理，举一反三深入开展隐患大排查，真正发现问题、切实整改问题，迅速化解各类风险隐患，突出抓好重点区域、重点环节和重点部位，对所有发现的隐患问题按照五落实原则制定整改方案及措施，从紧从严，动真碰硬，推动隐患排查整治工作纵向到底、横向到边、不留死角。坚持安监分队24小时动态跟班巡查，严格排查生产现场岗位隐患风险，及时发现生产过程中的安全隐患，提出整改意见，督促现场整改，做到上安全岗，干放心活。
五、狠反“三违”不松手，规范职工行为防线。为有效遏制“三违”行为的发生，公司始终把狠反“三违”当作确保安全生产的一项重要工作来抓，切实保持打击“三违”的高压态势，狠反“三违”的决心和信心向职工进行了深层次说明，遵循“处理违章不留情，看似无情见真情”诚实感召教育， 及时对“三违”人员进行曝光亮相和亲情帮教，加大对员工安全理念渗透灌输，给职工勤算安全账、经济账和亲情账，从深层次找出原因，制定相应的帮教措施，让职工从心灵深处杜绝“三违”，远离事故，不受伤害。诚信的感召，不仅触动了“三违”人员的内心，也增强了他们做好安全工作的责任和信心，让员工深刻认识到违章作业、违章指挥的危害性，在全矿上下营造人人敢抓敢管“三违”的氛围，有效提升从业人员的安全意识，筑牢员工的安全思想根基，破除违章顽疾，消除事故苗头，实现由“要我安全”向“我要安全”的转变达到“个人无违章、岗位无隐患、班组无事故”目标，确保公司继续朝着安全稳定高质量发展的方向迈进。
六、持续强化教育培训，构建人才战略防线。将安全生产人才资源作为一种战略性资源,持续抓好生产人员教育培训，以提高人的素质为切入点，把安全培训作为搞好煤矿安全生产的治本之策，创新培训方式，坚持走出去与请进来相结合、课堂教学与现场指导相结合、集中培训月专项提升相结合，结合岗位特点，量身打造培训内容，按照“干什么，学什么，缺什么，补什么”的思路，什么问题突出安排什么课程，并对影响安全生产的重点环节和关键程序列为教育重点，举一反三的讲，同时结合事故案例进行警示教育，不断提高生产人员的现场安全风险辨识及处理问题的能力，从而增强员工的安全意识和自我保护意识。
2022年末紧要关头，陕西崔家沟能源有限公司深入学习贯彻党的二十大精神，坚决克服松口气，歇歇脚的心态，牢记初心使命，撸起袖子加油干，拿出实招硬招高招，狠抓安全生产，不但确保安全形势稳定，还为公司来年高质量发展打下良好安全生产基础。(通讯员 胡旭 董省江)
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